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スペシャリスト・エグゼクティブサーチについて
1)スペシャリスト・エグゼクティブサーチ
企業が求めるスペシャリスト、幹部社員、経営人材のサーチ依頼が増えております。弊社の独自のエグゼクティブ人脈によって登録型の紹介会社では紹介困難な人材を見つけるが可能です。
部長以上の経営人材、CTO、CFOなどのスペシャリスト・技術系人材はエグゼクティブサーチとして、ご依頼を受けさせていただきます。


2)リテイナーサーチに関して

人材発掘には登録型のサービスでは採用ができない、現職の経営人材・スペシャリストは全く異なったアプローチを行います。基本的には、転職活動をされていない現職での評価が高い優秀な人材へのアプローチからスタートします。そのため、一般的な紹介よりもサーチ期間、労力が多く必要となり、ご入社までに半年〜1年程度掛ることも稀ではありません。成功報酬で受けられない高度な人材獲得手段として、1部の費用を契約時にお支払いいただきます。


3)スペシャリスト・エグゼクティブについて

スペシャリスト・エグゼクティブの定義としましては、職責で部長クラス以上もしくは年収レンジで1000万以上のどちらかを満たしている求人となります。


上記に関しての詳細は、info@ai-integrity.comまでご連絡ください。








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